El Centro para la Participación y el Desarrollo Humano Sostenible (CEPAD) y el Gobierno Autónomo Municipal de Pocona, el 26 de Julio del año presente, firmaron un acuerdo de compromisos para dar continuidad a diferentes acciones estratégicas para promover la Igualdad de Género en el Municipio de Pocona.
Las bases del acuerdo firmado, constan de los componentes de equipamiento de la Oficina de la Mujer, elaboración de un proyecto productivo para fortalecer a las asociaciones de productoras de Frutilla de Pocona, y capacitación a las autoridades, funcionarios municipales, profesores, asociaciones productoras y el sector salud sobre aplicación de la Ley 348, la importancia de incorporar el enfoque de género en las funciones que desarrollan, la implementación del Plan Municipal Estratégico de la Mujer, entre otros.
En la firma del acuerdo estuvieron presente Carlos Rodríguez, Alcalde del Gobierno Autónomo Municipal de Pocona; Carmen Rosa Jankari, Presidenta de Concejo de Pocona; Jhovana Herbas y Donaciano Claros, Concejales de Pocona; Cecilia Estrada, Especialista en Género; Geovanna Terceros y Ramiro Suazo, Coordinadores de Proyecto del CEPAD.
La Oficina Municipal de la Mujer de Pocona fue implementada y creada por el Gobierno Autónomo Municipal de Pocona mediante el Decreto Municipal N°13 del 3 de Diciembre del 2015 que contó con el asesoramiento y apoyo del CEPAD, Treball Solidari y el Fons Mallorqui.
Este acuerdo se desarrolló en el marco del Proyecto “Fortalecimiento Institucional de la Oficina de la Mujer de Pocona” que cuenta con el financiamiento de Treball Solidari y el Fons Mallorqui (España).
Fuente: www.cepad.org
